Lecţii de management din filme

Putem să învăţăm oricum, oricând şi din orice. Tot timpul avem informaţii noi de aflat care ne ajută să facem lucrurile mai bine. Învăţarea este un proces continuu care ar trebui să ne intre în reflex.

Putem să primim lecţii de management sau de dezvoltare personală şi din filmele pe care le urmărim. Iată 10 exemple, într-o ordine oarecare:

1. K-19: The Widowmaker

Securitatea este foarte importantă. De mici, când începem să mergem singuri la piaţă sau la şcoală, suntem învăţaţi cum să trecem strada: doar pe la trecerea de pietoni, doar pe culoarea verde a semaforului, ne uităm în stânga, în dreapta, iar în stânga şi abia apoi trecem.

Problema securităţii trebuie conştientizată iar riscurile trebuie asumate doar într-un mod responsabil. Nu e loc de interpretări sau de creativitate.

.

.

.

2. The Shawshank Redemption

• Omul a reuşit întotdeauna să se adapteze condiţiilor în care a trăit. Sunt elemente pe care nu le putem controla, nici schimba, şi raportat la acelea trebuie să ne adaptăm în fiecare zi.
• În unele cazuri, planificarea înpreună cu răbdarea pot avea rezultate extraordinare. Mare atenţie să nu cădem în capcana supra-planificării şi să nu ratăm oportunităţi care se ivesc de puţine ori în viaţă.

.

.

.

.

3. Up in the Air

Este greu (probabil imposibil) să ne detaşăm de latura noastră umană. Ar fi ideal să fim ‘împăcaţi’ cu tot ceea ce facem în viaţă. Să nu uităm că oameni sunt resursa cea mai importantă înto-o companie, iar relaţiile alimentează această resursă.

Ca o lecţie secundară, practică, e de observat în film modul cum personajul principal călătoreşte. Eficienţa poate fi tot timpul îmbunatăţită pentru activităţile repetive. Nu subestimaţi niciodată putetea câştigurilor mici.

Dacă îţi pui cheile de la maşină mereu în acelaşi loc când intri în casă, sunt foarte mici şanse să nu le găseşti vreodată când eşti în întârziere şi pleci în grabă. Dacă ai ordine în frigider, în dulapul de la baie şi în dulapul cu haine vei vedea că micul dejun şi duşul de dimineaţă îţi vor lua mai puţin timp, astfel că te poţi trezi mai târziu ajungănd totuşi la timp la birou.

4. Ocean’s 11, 12, 13

“Smart people hire smart people”. Dacă nu eşti însă în postura de a angaja oameni, ai măcar grijă să fi înconjurat de oameni inteligenţi, cu o experienţă bogată şi care pot da dovadă de cât mai multă creativitate. Modul instinctiv de învăţare este imitarea, şi în acest caz vrem să imităm oamenii pe care îi admirăm.

Nu subestima niciodată puterea echipei -puţini oameni au reuşit în viaţă de unii singuri. Echipa trebuie privită ca un sistem, iar un sistem este mai mult decât suma componentelor. Pentru ca o echipă să funcţioneze la parametri optimi comunicarea trebuie să fie foarte bună.

.

.

5. Ratatouille

• Înainte să te aştepţi ca alţii să aibă încredere în tine, trebuie ca tu să ai încredere în tine. În principiu (cu unele excepţii justificate), oricine este capabil să facă orice. Încearcă să filtrezi toate criticile nefondate şi toate opiniile neconstructive. E posibil ca unii oameni să nu te susţină pentru că fie nu sunt capabili să iasă şi să gândească în afara sferei lor de siguranţă, fie din reaintenţie. În ambele cazuri, acesti oameni nu te ajută.
• Pune  pasiune în ceea ce faci. Succesul multor companii s-a bazat pe implicarea oamenilor, iar implicarea vine cel mai adesea din pasiune.

.

.

6. The Godfather (toate cele 3 parţi)

În seria de filme “The Godfather” sunt multe lucruri de învăţat. Dincolo de faptul că era totuşi vorba de mafie si activităţi ilegale, găsim acolo lecţii despre loialitate, atitudine, respect, despre lideri informali, succesiunea puterii şi despre asumarea deciziilor. Este de fapt o lectie neconvenţională de leadership.

.

.

.

.

.

7. Inception

• Puterea minţii tale poate fi nemărginită. Nu te speria de ideile tale: pune-le pe hârtie şi analizează-le oricât de prosteşti sau de geniale ţi-ar părea la început. Totul în viaţă începe de la o idee.
• Evitarea problemelor nu e o soluţie. Poate funcţionează pe termen scurt, dar problema va reveni. Indentifică sursa problemei şi trateaz-o.
• Motivarea pozitivă e mult mai puternică decât cea negativă.

(inspirat de…)

.

.

.

8. The Pursuit of Happiness

Drumul către obiectivul pe care ţi l-ai propus nu este deloc uşor şi trebuie să fi foarte motivat ca să-l parcurgi. Determinarea şi încrederea în forţele tale sunt esenţiale. Trebuie să găseşti motivaţie în lucrurile care te înconjoară, lucrurile pe care le preţuieşti.

.

.

.

.

.

.

9. La vita e bella

De multe ori intenţia contează. Este în regulă chiar să ascundem adevărul (adică să minţim, spus mai elegant) atunci când scopul este unul nobil. Deşi n-a omorât pe nimeni, sinceritatea absolută nu e mereu cea mai bună alegere.

.

.

.

.

.

.

10. As good as it gets

E un film despre găsirea echilibrului; despre găsirea persoanei pentru care vrei să schimbi lumea, pentru care vrei sa faci totul mai bine şi să devii un om mai bun. Personajul lui Jack Nicholson spune la un moment dat: “You make me wanna be a better man”. Acesta este lucrul care dă cu adevărat echilibru vieţii şi de la acesta trebuie să plecăm şi atunci când discutăm despre work-life balance.

.

.

.

.

.

—

Care este filmul care te-a inspirat pe tine?